透過一系列引人入勝的第一手資料，前員工分享了他們在 Olivetti 傳奇的 Ivrea 工廠的工作經歷，為我們展現了這家在矽谷員工福利成為標準之前數十年，被譽為當時蘋果公司的企業內部真實面貌。
Olivetti 進步天堂的內部生活
一位在20世紀80年代在 Olivetti 的 Ivrea 工廠工作的前員工描述了一個遠超時代的工作環境。這個因多年擴建而顯得錯綜複雜的工廠，提供了許多連現代科技公司都會羨慕的設施：
- 提供 Ivrea 和 Milan 之間的通勤班車（比 Google 的班車服務早數十年）
- 公司食堂提供葡萄酒服務
- 全面的員工福利，包括住房補貼
- 先進的內部通訊系統（僅需撥打6即可接通接線員）
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| 一個現代建築設計的例子，體現了20世紀80年代 Olivetti 的 Ivrea 工廠創新和進步的工作環境 |
全球影響力和文化遺產
公司的進步理念並不侷限於義大利。據另一位前員工回憶，Olivetti 在1960年代的 Buenos Aires 工廠為員工提供：
- 配備游泳池的社交俱樂部
- 成本價的租購房選項
- 員工可以成本價批次購買商品的內部商店
本可成為的科技先驅
Olivetti 的影響力遠不止於打字機和辦公裝置。公司曾一度擁有 ARM/Acorn，如果繼續持有，可能已經讓義大利在嵌入式電子領域佔據重要地位。此外，Olivetti 研究中心後來成為重要技術創新的發源地，包括：
- Wiring 平臺
- Arduino
- Processing
現狀
如今，雖然一些建築儲存完好並改造成博物館，但其他建築已經破敗不堪。參觀該遺址需要提前預約，通常需要4小時，導遊會詳細講解建築的歷史和理念。因其歷史重要性，該遺址已被列入聯合國教科文組織世界遺產名錄。
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| Olivetti 設施的各種建築風格，突顯其歷史意義和當前的儲存狀態 |
時代的終結
根據社群討論，Olivetti 的衰落始於 Adriano Olivetti 去世之後，據稱政治利益開始瓦解公司獨特的企業文化。該公司曾證明，盈利性資本主義可以與強大的員工福利計劃共存，但在新領導層下，這種平衡難以維持。
這個關於企業文化和城市規劃的進步實驗，雖然現在主要具有歷史意義，但仍然為現代科技公司提供了寶貴的經驗，即如何平衡利潤與人類福祉及社群發展。